Après le vote du projet de loi de finances 2026 par le Sénat, le bilan de compétences sera finalement toujours finançable via le compte personnel de formation (CPF).
Le bilan de compétences est un dispositif payant vous permettant de faire le point sur vos compétences et aptitudes. Le but : vous donner une vue d’ensemble de vos atouts, savoir-faire et capacités afin d’amorcer une réorientation professionnelle. Il vous aide à mieux définir un projet professionnel en accord avec vos valeurs, aspirations et qualités professionnelles.
Le bilan de compétences permet également de mieux estimer votre besoin de formation. En somme, il vous aide à faire le point sur votre situation professionnelle actuelle, vos envies de changement et vos compétences.
Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif d’aide financière de la formation professionnelle. Vous cotisez, que vous soyez salarié du secteur privé, fonctionnaire ou demandeur d’emploi, des droits à la formation (le CPF a remplacé le DIF).
Ces droits vous permettent de financer une formation continue à l’issue de laquelle vous pouvez obtenir un titre professionnel ou une certification professionnelle. Les formations éligibles sont inscrites au RNCP et reconnues par l’État.
Le CPF permet aussi de financer :
- la validation des acquis de l’expérience (VAE) qui vous permet d’obtenir un diplôme sur la base de votre expérience professionnelle dans un domaine d’activité ;
- le permis de conduire, ce qui peut être très pratique pour faciliter votre insertion professionnelle ;
- le bilan de compétences
Le compte personnel de formation est un dispositif très utilisé pour financer des actions de formation : son utilisation augmente, d’après le dernier rapport de la Dares publié en juillet 2025 (+30 % de janvier à mai 2024 par rapport à la même époque en 2023).
Il existe au moins 6 dispositifs pour financer sa formation sans CPF. Mais qu’en est-il du bilan de compétences ? Ce dernier n’est pas reconnu comme une formation professionnelle continue. Il échappe donc au financement de certains dispositifs comme le projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, financé par les Transitions Pro.
Vous pouvez néanmoins financer un bilan de compétences avec :
- l’AIF (aide individuelle à la formation) délivrée par France Travail (ex Pôle Emploi) aux demandeurs d’emploi si le bilan est jugé cohérent avec le projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ;
- les aides du conseil régional qui dépendent de chaque Région ;
- le plan de développement des compétences de votre entreprise. Le bilan doit cependant être à l’initiative de votre employeur ou à votre demande, par le prisme de votre entreprise ;
- le fonds d’assurance formation (OPCO, opérateur de compétences) dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise ;
- le compte professionnel de prévention (C2P) si vous faites un métier exposé à des facteurs de pénibilité. Vos points peuvent financer un bilan de compétences dans le cadre d’un projet de reconversion ;
- le fonds d’assurance formation (FAF) si vous êtes chef d’entreprise ou travailleur indépendant (micro-entreprise, professions libérales, artisans…) ;
- l’autofinancement.