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Recrutement externe

Rien n’est plus difficile aujourd’hui pour un dirigeant d’entreprise que le recrutement d’autant plus qu’il a beaucoup d’autres choses à gérer et son temps est compté. C’est pourquoi nous vous proposons de vous accompagner dans ce processus complexe grâce à nos différentes formules approuvées par de nombreuses entreprises qui nous ont déjà fait confiance pour leur recrutement externe.

 

NOS FORMULES DE RECRUTEMENT :

– FORMULE 1 : Tests de personnalité, intérêts professionnels et caractère + Remise d’une synthèse écrite + Débriefing

– FORMULE 2 : Tests de personnalité, intérêts professionnels et caractère + Remise d’une synthèse écrite + Entretien de short list et aide à la prise de décision pour le poste à pourvoir + Débriefing

– FORMULE 3 : Entretien préalable d’identification des candidats  à sélectionner + Tests de personnalité, intérêts professionnels et caractère + Remise d’une synthèse écrite + Entretien de short list et aide à la prise de décision pour le poste à pourvoir + Débriefing

– FORMULE 4 : Sélection des CV + Convocation des candidats à recevoir en entretien + Entretien préalable d’identification des candidats + Tests de personnalité, intérêts professionnels et caractère + Remise d’une synthèse écrite + Entretien de short list et aide à la prise de décision pour le poste à pourvoir + Débriefing

 

Nous proposons également des accompagnements de coaching professionnel pour la prise de poste, l’évolution professionnelle, l’outplacement ou l’accompagnement à la reconversion professionnelle.

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